أخبار مصرية

القوى العاملة: إلغاء إقامات العمالة بالإمارات شرط إنهاء التصاريح للمنقطعين

جاء ذلك بالتزامن مع الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس "كورونا" لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتى قد تتأثر من بعض الإجراءات التى تتخذها بعض الدول فى هذا الخصوص. 

وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمى والمستشار الإعلامى لوزارة القوى العاملة، فى بيان صحفى، أن التقرير الذى تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالى بأبوظبى يؤكد أن إلغاء إقامات العمالة شرط إنهاء التصاريح للمنقطعين عن العمل بالخارج أكثر من 6 أشهر.

وكشفت الملحق العمالى حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالى بأبوظبى، عن أن  وزارة الموارد البشرية والتوطين بالدولة أكدت أنها تشترط للموافقة على طلب إنهاء تصاريح العمالة المنقطعة عن العمل، لوجودها خارج الدولة منذ أكثر من ستة أشهر، إثبات أصحاب العمل إلغاء إقامات تلك العمالة، موضحة أن هناك ثلاث حالات يستحق فيها العامل قيمة تذكرة سفر بعودته إلى وطنه من جهة العمل، تشمل: الفصل، ومغادرته الدولة، وأخيراً إتمام العقد محدد المدة. 

وأفادت الوزارة بأن خدمة "طلب إلغاء عامل خارج الدولة" تخصص للمنشآت، بهدف التمكن من إلغاء تصاريح عمل العمالة المنقطعة عن العمل لوجودها خارج الدولة منذ أكثر من ستة أشهر، موضحة أنه يمكن لجهات العمل التقديم على طلب إلغاء عامل خارج الدولة، من خلال التطبيق الذكى للوزارة، أو الموقع الإلكترونى أو مراكز الخدمة "تسهيل"، على ألا يستغرق إنجازها أكثر من يوم عمل واحد.

ورداً على أسئلة العشرات من أصحاب العمل، اشترطت الوزارة للموافقة على طلب إلغاء تصريح عمل لعامل خارج الدولة، أن يقدم صاحب العمل ما يثبت إلغاء إقامة العامل، لافتة إلى أنه يمكن للمنشآت التى قامت بدفع مبلغ الضمان المصرفى، البالغ 3000 درهم عن كل عامل، استرداد هذا المبلغ عند إلغاء تصريح العمل.

وفيما يتعلق بإجراءات ما بعد إنهاء تصاريح العمل بالتراضى للعمالة الموجودة داخل الدولة، ذكرت الوزارة أنه بعد إنهاء عقد وتأشيرة العمل، يستطيع الفرد البقاء فى الدولة لمدة 30 يوماً، ويمكن الاستفادة من هذه الفترة فى البحث عن وظيفة جديدة تكفل إقامته فى الدولة من جديد، أو مغادرة الدولة قبل انتهاء فترة السماح، منوهة إلى أنه وفقاً لقرار مجلس الوزراء رقم (25) لسنة 2010، تمنح الوزارة تصريح عمل جديداً للموظف بعد انتهاء مدة عقده، ما يسمح له بالانتقال إلى عمل آخر من دون الخضوع للحرمان من العمل لمدة ستة أشهر، أو الحصول على شهادة عدم ممانعة من جهة العمل السابقة.

وقالت: "يجوز للموظف الحصول على تصريح عمل جديد من دون استيفاء شرط العمل لمدة عامين، إذا تخاذل صاحب العمل عن التزاماته القانونية أو التعاقدية تجاه الموظف، أو فى حال فصل الموظف تعسفيا، أو إذا كان الانتقال إلى العمل الجديد فى  إطار مستويات مهارات الموظف الأولى أو الثانية أو الثالثة".

وأضافت الوزارة: "يستحق العامل من جهة العمل قيمة تذكرة سفر بعودته إلى وطنه فى ثلاث حالات، الأولى إذا تم فصله، والثانية فى حال مغادرته الدولة، وأخيراً فى حال إتمام العقد المحدد المدة، أما فى حالة استقالة العامل أو فصله وفقاً للمادة 120 من قانون العمل، فلا يستحق العامل تذكرة العودة".

ورداً على سؤال حول إمكانية رفض صاحب العمل استقالة العامل، أوضحت  أنه لا يعتد برفض صاحب العمل لاستقالة العامل، إذ إن الاستقالة فقط لإعلام صاحب العمل برغبة العامل فى إنهاء علاقة العمل من دون الأخذ بعين الاعتبار رفضه أو قبوله، لكن يجب على العامل أن يثبت إبلاغ صاحب العمل بالاستقالة، سواء بالتوقيع على رسالة الاستقالة أو إرسالها بالفاكس أو البريد الإلكترونى أو البريد، لإثبات علم صاحب العمل بالاستقالة.

وأشارت الوزارة إلى أن الاستقالة ليست لها مدة صلاحية، إذ يمكن للعامل المتقدم باستقالته مواصلة العمل بعد شهر الإنذار، شريطة الحصول على موافقة كتابية من صاحب العمل بتمديد فترة الإنذار لمدة شهر أو شهرين بناءً على طلب صاحب العمل، لافتة إلى أنه من غير المعقول أن يعمل العامل لأكثر من أربعة أو ستة أشهر ومن ثم يتمسك بالاستقالة، حيث إن استمرار عمله قرين بتنازله عن الاستقالة.

عرضنا لكم زوارنا أهم وأحدث التفاصيل عن خبر القوى العاملة: إلغاء إقامات العمالة بالإمارات شرط إنهاء التصاريح للمنقطعين على دوت الخليج فى هذا المقال ونتمى بأننا قد قدمنا لكم كافة التفاصيل بشكل واضح وبمزيد من المصداقية والشفافية واذا اردتكم متابعة المزيد من اخبارنا اول بأول يمكنكم الاشتراك معنا مجانا عن طريق نظام التنبيهات الخاص بنا على متصفحكم او عبر الانضمام الى القائمة البريدية ونحن نتشوف بامدادكم بكل ما هو جديد.

كما ينبغي علينا بان نذكر لكم بأن محتوى هذا الخبر منشور بالفعل على موقع مبيدأ وربما قد قام فريق التحرير في دوت الخليج بالتاكد منه وربما تم التعديل علية اوالاقتباس منه وربما قد يكون تم نقله بالكامل ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.

قد تقرأ أيضا