الارشيف / الخليج

الكويت | الصالح: الوظائف القيادية تخضع لتقدير «الوزراء»

  • 1/2
  • 2/2

Advertisements

شدّد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء أنس الصالح على أن الوظائف القيادية تخضع في تعيينها لأسس وقواعد، تقوم على مبادئ الكفاءة والشفافية والموضوعية، بالنظر الى ما لهذه الوظائف من أهمية في الارتقاء بالأداء الايجابي الوظيفي، وتحمّل اعباء ومسؤوليات الدولة الحديثة، وهو أمر مرده السلطة التقديرية لمجلس الوزراء. وردّا على سؤال برلماني، حصلت القبس على نسخه منه، أكد الصالح مراعاة الادارة العامة للاطفاء الاقدمية في ترقية 19 عميداً لافتاً الى ان «الاطفاء» لم تتجاوز اي حالة. وأوضح أنه جرت ترقية 3 عمداء في ادارة الاطفاء عام 2015 وعميد واحد في 2016 و15 في 2018، موضحا أن جميع من رُقّوا حصلوا على تقدير امتياز بالتقرير السنوي في آخر سنتين ميلاديتين. وعن عدد من المرقّين الى رتبة لواء في السنوات الخمس الماضية، كشف الصالح عن ترقية 8 لواءات، مشيراً الى ان المفاضلة بين العمداء تخضع لشروط القانون الخاص برجال الاطفاء، والذي ينص على انه يتولى ادارتها مدير عام برتبة فريق اطفاء، ويكون له نائب او اكثر برتبة لواء، ويعيّن كل منهم بمرسوم، وهو ما يعني ان رتبة لواء اطفاء والمسمى الوظيفي لنائب المدير العام مرتبطان بعضهما ببعض، وبالتالي فإن الترقية إلى رتبة لواء مرهونة عادة بمنصب نائب المدير العام، ويصدر بها مرسوم. وفي ما يخص عرض الاسماء المستحقة على اللجنة العليا لشؤون رجال الاطفاء، قال الصالح انه لم تُعرَض الاسماء على اللجنة، باعتبار ان ذلك الامر خارج نطاق اختصاص اللجنة. وعن ترقية لواءات من دون وجود مناصب شاغرة، اكد الصالح ان القواعد القانونية المسلم بها تنص على انه لا يجوز قانوناً التعيين في منصب نائب المدير العام من دون ان يكون شاغراً، وهكذا الأمر في كل الوحدات التنظيمية التي تشكّل الهيكل التنظيمي لـ «الإطفاء».

Advertisements

Advertisements

قد تقرأ أيضا